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C O N S U L T I N G
UNSERE DIENSTLEISTUNG
1.
Individuelle Bedarfsanalyse
Wir starten mit einer gründlichen Ist- und Soll-Analyse, um Ihre spezifischen Anforderungen und Ziele zu verstehen und geben Ihnen vor der Suche nach passenden Kandidaten eine erste ehrliche Einschätzung der Umsetzbarkeit Ihres Vorhabens.
2.
Vakanzqualifikation
Unsere Experten qualifizieren Ihre Vakanzen präzise, um sicherzustellen, dass die passenden Kandidaten gefunden werden. Hierbei achten wir darauf, dass alle Vorteile einer Zusammenarbeit herausgearbeitet werden und wir Ihr Unternehmen im weiteren Prozess perfekt repräsentieren können.
3.
Umfassende Prozessbegleitung
Die Begleitung des Rekrutierungsprozesses bildet das Herzstück unserer Dienstleistung:
3.1
Kandidatenrecherche
Mit Hilfe unseres Netzwerks, KI-gestützten Tools und den sozialen Medien identifizieren wir potenzielle Kandidaten für Sie.
3.2
Kandidatenqualifikation
In einem zirka dreißigminütigen Videogespräch lernen wir die Kandidaten kennen und stellen sicher, dass Ihre Anforderungen erfüllt sind.
3.3
Präsentation der Kandidatenprofile
Nach intensiver Evaluierung der qualifizierten Kandidaten werden Ihnen in einem terminierten Gespräch die besten Profile präsentiert.
4.
3.4
Koordinierung von Vorstellungsgesprächen
Mit den Verfügbarkeiten Ihrer
Ansprechpartner koordinieren wir die Vorstellungsgespräche und bereiten die Kandidaten gezielt darauf vor.
4.
Nachbetreuung
Auch nach der erfolgreichen Vermittlung und dem Start des Kandidaten in Ihrem Unternehmen betreuen wir Sie und die Kandidaten weiter, um einen reibungslosen Übergang und eine erfolgreiche Integration sicherzustellen.
3.5
Feedbackgespräche
Nach jedem Vorstellungsgespräch
sammeln und übermitteln wir Feedback zwischen Ihnen und den Kandidaten, um den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten.
3.6
Angebotsverhandlung und erfolgreiche Vermittlung
Wir unterstützen Sie bei der
Übermittlung und Verhandlung von Angeboten und begleiten Sie, bis alle Parteien mit dem Ergebnis zufrieden sind.
1.
Individuelle Bedarfsanalyse
In einem ersten Gespräch finden wir heraus, welcher Job am Besten zu Ihnen passt und wie wir diese Anforderungen umsetzen können.
5.
Umfassende Prozessbegleitung
Die Begleitung des Rekrutierungsprozesses bildet das Herzstück unserer Dienstleistung:
2.
Optimierung der Bewerbungsunterlagen
Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie ein ehrliches Feedback und Tipps, um Ihr Auftreten im Bewerbungsprozess noch professioneller zu gestalten.
3.
4.
Repräsentation Ihres Profils
Wenn wir davon überzeugt sind, dass Sie zu den Anforderungen unserer Kunden passen, stellen wir Ihr Profil vor und spiegeln die Stärken, die für unseren Kunden nützlich sein könnten.
5.1
Vorbereitung auf das erste Vorstellungsgespräch
Damit Sie ideal auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet sind, erhalten Sie alle wichtigen Informationen telefonisch und schriftlich vor dem Termin.
6.
Onboarding
In der Onboarding-Phase stehen wir Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite. Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess, um einen reibungslosen Start in Ihre neue Position zu gewährleisten.
5.2
Nachbereitung Ihrer Vorstellungsgespräche
Ihr Feedback ist essenziell. Durch eine intensive Aufarbeitung des Gesprächs finden wir heraus, ob das Unternehmen zu Ihnen passt oder ob Sie sich über Alternativen informieren möchten.
5.3
Evaluierung aller Vor -und Nachteile der jeweiligen Jobangebote
Nach Ihrer Bewerbungsphase finden wir gemeinsam das passende Unternehmen und bereiten die finalen Schritte im Bewerbungsprozess vor.
5.4
Angebotsverhandlung
Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten wir ein faires und für beide Parteien angemessenes Angebot. Dabei unterstützen wir Sie in allen notwendigen Belangen.
Ihre Reise endet nicht hier – und unsere Unterstützung auch nicht.
Wir glauben an den Unterschied, den persönliche Beratung macht.
Sprechen Sie uns also gerne an, wenn Sie weitere Fragen, Ideen oder besondere Wünsche haben.
Wir denken gerne neu und anders, um Ihre Visionen wahr werden zu lassen – weil Individualität keine Grenzen kennt.
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